咨詢式培訓的優勢：

咨詢式培訓又名培訓式咨詢，是一種咨詢和(hé)培訓的結合方式，紅音這種培訓方式既避免了傳統培訓效果不顯著的弊端，同時于咨詢而言節約了成本。來們

咨詢式培訓以“問(wèn)題導向、關(guān)注企業(yè)、關(g好行uān)注執行、關(guān)注績效”為主要特點。是在短(duǎn學動)期内通(tōng)過結合課堂講解、讨論的方式，在顧問(wèn)的指導下(校些xià)、充分結合企業(yè)自身特點，調動(dòng)企業(yè)相關(g機購uān)人員的積極性來解決企業(yè)局部突出問(wèn)題的一種新的咨詢方式高時。

咨詢式培訓先由培訓師(shī)進行企業(yè)調研，再根據調研發現有針對性男低地實施相關(guān)培訓和(hé)指導，為企業(yè)的實際存在的問(w間歌èn)題提供解決意見和(hé)建議并協助落地跟進效果。這種融合了咨詢們動和(hé)單純培訓的模式正成為企事業(yè)單位推崇的一種咨詢模式，睡近是企業(yè)借助外腦實現持續改進的有效手段。

咨詢式培訓的優勢：

1、解決問(wèn)題的針對性，每次有效解決企業(yè)一類問她自(wèn)題指向清晰。

2、深入現場了解實情模拟現狀有極好的實踐性、實戰性。

3、針對企業(yè)的某一類問(wèn)題進行系統性、完整性加以解決。

4、以客戶為主導以問(wèn)題有焦點，老師(shī)配合全程紅件互動(dòng)性強。

5、提高了培訓的效果，相對降低了咨詢成本，實效性強。

6、學員接受程度高，知識、技能轉化率高，落地性強

課題内容：

項目實施流程：

l  有針對性重點解決企業(yè)某個(gè)關(guān)注的管理問(wèn)機風題。

l  運用行動(dòng)學習法、經驗淬取法、假設求證法、跟蹤落地法呢但

l  項目周期一個(gè)月(yuè)，項目老師(shī)實地工作民科5天。

l  調研1天、培訓、讨論及方案确定2天、落地總結2－3天。

l  項目結束後1年内提供遠(yuǎn)程跟蹤服務。